為有一個理想的結果，你的策略是什么呢？
作為決策者，我們知道一開始就有一套策略是非常重要的。是否完備不要緊，但是至少心中要有一個計劃。
一旦計劃產生，接下來就會有觀點產生，無論好的壞的，無論贊成還是反對。只要它已經以成文的形式呈現出來，就是很實際的。若想法只存在于你的頭腦中而沒有以可見的形式呈現出來，那就空無一物，很難具有指導意義。

當我們對目標市場了解越多，挖掘越深時，潛在的線索和相關人員也就冒出來了，我們就必須將我們的策略可視化地呈現出來，力求面面俱到，這樣才能有一份細致全面的方案可以自信地交給各個股東，對于涵蓋的市場和關鍵人物都一個也不落下。

在思維導圖中建立用人策略

將你的用人策略繪制成一個思維導圖，并隨著你想法的深入這個導圖也在不斷地豐富，這將使你對各個市場和相關候選人的各項能力有更深入地認識。用這種方式將你的分析呈現給股東是一種理想的方式，你也會因此從股東那兒收獲100%的信任，因為你讓他們看到你的用心和不遺余力。

建立一個可視化的用人策略思維導圖應該注意以下幾點：

• 對你的目標市場實時智能，讓你既可以在其上增加信息，也可以重復利用
• 列舉出各個候選人對于當前和以后公司業務發展的競爭性優勢
• 確保你已經涵蓋了所以符合要求的候選人且清楚各個候選人能力上的差異
• 簡要描述各種用人后果帶來的公司未來發展藍圖

哪些思維導圖工具可以幫助你進行用人策劃？

(最新版本更名為Mindjet)

Mindjet公司開發設計的MindManager是樹狀導圖工具中最具代表的導圖工具。它能以平面化的形式將你策略中的所有信息一一展開，讓你的想法直觀有序地呈現出來。通過將導圖導出為PDF等格式，你的策略就可以呈現在一頁紙上，方便與各個股東交流和分享。

PersonalBrain(最新版本更名為TheBrain）

TheBrain是TheBrain公司傾力開發設計的動態網狀的思維導圖工具，也是目前市場上唯一的一款動態網狀的導圖工具。它能將你的策略動態化呈現，讓你在呈現某部分時其他不相關的部分自動淡出。帶有方向的動態連接線能夠清楚地展示各個市場與候選人之間的相互關系。

趕緊選擇一個開始繪制你的用人策略，踏出甄選人才的第一步吧！

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