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奇葩科技公司福利集錦

轉(zhuǎn)帖|行業(yè)資訊|編輯：龔雪|2015-09-22 11:09:25.000|閱讀 167 次

概述：搶、搶、搶、各大科技公司為了搶人才，招數(shù)不斷，福利不斷，各種福利待遇羨慕到爆。來我們一起看看？

話說，各大有錢的科技公司為了搶人才，可是各出奇招吶，福利不斷，不過捏，八姐覺得，以下這些福利才是我最羨慕嫉妒恨滴。來我們一起來看看？你們是不是也已經(jīng)羨慕到吐血了？

1.暢游：每個(gè)月給員工父母發(fā)兩千薪水

從2013年底起，搜狐暢游在公司內(nèi)部公布了一個(gè)名為“愛孝薪計(jì)劃”的員工福利，將給暢游(含所有子公司)的員工的直系長輩發(fā)放每月共計(jì)2000元的愛孝薪。

2.滴滴：父母病了，公司也報(bào)銷

滴滴之前出了一個(gè)非常溫情的福利計(jì)劃，尼瑪，太霸道了，包括——父母住院公司承擔(dān)大部分醫(yī)療費(fèi)用，還每天補(bǔ)貼100元護(hù)工費(fèi)；員工孩子醫(yī)療50%報(bào)銷；向員工開放升級特需或國際部就診，開放私立醫(yī)院報(bào)銷；提供購藥的健康基金。擦，不愧是融了幾十個(gè)億美刀的大公司。

3.京東：員工家里出大事了，公司也管

京東如圖所示的這兩條福利，八姐覺得還是很不錯(cuò)的。設(shè)立一線員工救助基金，當(dāng)員工家遇到天災(zāi)人禍時(shí)，公司發(fā)放救濟(jì)。過春節(jié)如果回不了家，公司還給每個(gè)員工孩子發(fā)3000元交通費(fèi)。

4.阿里巴巴：結(jié)婚、買房、孩子上學(xué)，全包了

結(jié)婚嘛，阿里巴巴每年有集體婚禮，買房嘛，提供無息貸款。同時(shí)，2011年起，阿里巴巴投入5億元成立教育基金，解決員工子女的學(xué)前和小學(xué)教育問題，也就是說，上學(xué)不難了；考慮到CPI上漲壓力，阿里巴巴還給基層員工發(fā)放超過4000萬元的一次性物價(jià)和子女教育補(bǔ)貼。

5.騰訊：生娃了，可以獲得與出生年月日相似的QQ靚號

騰訊除了神馬50萬元的免息貸款、夜宵神馬的，八姐覺得這個(gè)福利才真是有特色的。員工下一代出生可獲得與出生年月日相似的QQ靚號，直到18歲都是免費(fèi)會(huì)員。

6.攜程：鼓勵(lì)多生娃，超生了，公司給你錢交罰款

八姐覺得，這個(gè)才是解了那些超生人員的燃眉之急。今年初，攜程推出了鼓勵(lì)生育的政策，宣布將對符合條件的超生員工發(fā)放最高可達(dá)20萬元的無息貸款，以緩解他們繳納社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的壓力問題，鼓勵(lì)他們多生孩子。

不過八姐覺得還是不夠，生了，公司不加薪嗎？不幫忙養(yǎng)嗎？哈哈。

7.滬江網(wǎng)：媽媽可以帶娃上班

滬江網(wǎng)允許員工可以帶著孩子上班，同時(shí)還建了一個(gè)60平米的寶寶室，并且，還提供雙語教學(xué)。尼瑪，估計(jì)這招擊中了很多已婚媽媽的心。

8.網(wǎng)易：不需要交社保，飯還挺好吃

丁磊老斯雖然江湖傳聞挺摳，但從網(wǎng)易的福利來說，他還真是不摳，比如，網(wǎng)易的餐廳被員工稱作是業(yè)界娘心，味道居然不錯(cuò)，當(dāng)然也是免費(fèi)。另外，八姐覺得，網(wǎng)易不用員工交社保啥的也是挺大方的，殊不知這等于變相加薪哪。另外，網(wǎng)易的員工每年一次的免費(fèi)旅游計(jì)劃也是不錯(cuò)噠。

OK，今天先八到這里，你們羨慕嫉妒恨嗎？

文章轉(zhuǎn)自《百度百家》作者：開八

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