翻譯|使用教程|編輯:況魚杰|2020-07-13 11:07:49.120|閱讀 1005 次
概述:Harvey Balls是在視覺上傳達(dá)定性信息(例如項(xiàng)目狀態(tài),產(chǎn)品功能和員工績效)的符號(hào)。但是,在不同程序中制作符號(hào)可能很耗時(shí)。想要解決這個(gè)問題,可以使用Minitab Workspace和Companion by Minitab提供的易于使用且用途廣泛的Harvey Balls矩陣。
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Harvey Balls是在視覺上傳達(dá)定性信息(例如項(xiàng)目狀態(tài),產(chǎn)品功能和員工績效)的符號(hào)。但是,在不同程序中制作符號(hào)可能很耗時(shí)。想要解決這個(gè)問題,可以使用Minitab Workspace和Companion by Minitab提供的易于使用且用途廣泛的Harvey Balls矩陣。
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Harvey Balls矩陣的項(xiàng)目狀態(tài)
Harvey Balls Matrix一種簡單,快速且通用的用法是傳達(dá)項(xiàng)目狀態(tài)。在下面的示例中,使用Harvey Balls表單來指示三個(gè)項(xiàng)目的狀態(tài)。在不到一分鐘的時(shí)間內(nèi),您可以創(chuàng)建一個(gè)表單并演示進(jìn)度和所有項(xiàng)目的概述。
使用Harvey Balls比較產(chǎn)品
在比較表中經(jīng)常使用Harvey Balls來指示特定項(xiàng)目滿足特定標(biāo)準(zhǔn)的程度。盡管比較產(chǎn)品通常非常簡單(價(jià)格,重量,是否具有某些功能),但Harvey Balls對(duì)于比較更具定性的信息(例如口味或偏好)特別有用。在Minitab Workspace或Companion by Minitab中,Harvey Balls模板會(huì)根據(jù)您的輸入自動(dòng)計(jì)算分?jǐn)?shù),以幫助您進(jìn)行決策。
舉一個(gè)正在尋找購買和評(píng)估軟件的人的例子。需要考慮許多因素,例如功能,可用性和可負(fù)擔(dān)性。這些特征通常是可以測量的,但有時(shí)可能很難區(qū)分產(chǎn)品和進(jìn)行選擇。在這個(gè)基本的Harvey Balls矩陣中,僅使用可測量的特性,似乎所有軟件選擇都有其優(yōu)缺點(diǎn),但是與其中任何一個(gè)進(jìn)行選擇都是正確的決定。
通過使用Harvey Balls Matrix幫助選擇您的軟件和提供程序,您可以捕獲正在尋找的所有重要特征并真正做出最佳決策。當(dāng)我們添加了有關(guān)提供該軟件的公司的信息后,就可以清楚地了解如何選擇合適的軟件!
Harvey Balls人力資源和管理
一般而言,人力資源專業(yè)人員和管理人員面臨著對(duì)員工進(jìn)行評(píng)級(jí)和排名的挑戰(zhàn)。盡管某些部門(例如銷售部門)可能具有更多的量化指標(biāo),但大多數(shù)部門都需要經(jīng)理根據(jù)其員工的技能做出判斷。Harvey Balls是對(duì)員工進(jìn)行評(píng)級(jí)和排名的一種簡單,公正的方法。
大多數(shù)經(jīng)理并不會(huì)僅僅根據(jù)績效對(duì)員工進(jìn)行排名。經(jīng)理通常還需要尋找其他特征:潛力,職業(yè)道德,團(tuán)隊(duì)合作精神等。在下面的示例中,將向您展示佐伊(Zoey)非凡播放列表的編程經(jīng)理瓊(Joan)如何使用Harvey Balls矩陣對(duì)她的員工進(jìn)行排名的示例。
如您所見,瓊使用不同的特征評(píng)估了她的編程團(tuán)隊(duì)。Harvey Ball Matrix通過根據(jù)她的評(píng)估自動(dòng)計(jì)算得分來幫助Joan確定應(yīng)該晉升的人。每個(gè)人都認(rèn)為Leif和Zoey都是最強(qiáng)的程序員,所以他們之間的距離很近,但Harvey Ball Matrix清楚地表明,更傾向于提升Zoey。
有趣的是,Harvey Ball Matrix還揭示了有關(guān)團(tuán)隊(duì)的其他見解。事實(shí)證明,根據(jù)評(píng)估,馬克斯將成為經(jīng)理的第二選擇。這也將有助于解釋Ava如何決定將Max招募到第六層以晉升為經(jīng)理。而且盡管該團(tuán)隊(duì)顯然是一支強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊(duì),但實(shí)際上缺乏領(lǐng)導(dǎo)才能。與其將培訓(xùn)花費(fèi)在其他編程上,不如說是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的更安排。
人們認(rèn)為Harvey Ball是由1970年代在Booz Allen Hamilton的Harvey Poppel創(chuàng)建的,最初是為匯總內(nèi)部項(xiàng)目文檔的長數(shù)值數(shù)據(jù)列而開發(fā)的?,F(xiàn)在,它們幾乎遍布組織,全球各地的任何地方。
您可以輕松理解5種不同的Harvey球符號(hào)所代表的百分比,并獲得快速而強(qiáng)大的全景圖。現(xiàn)在,有了Minitab Workspace和Companion by Minitab具有的易于使用且通用的模板,您無需乞求圖形設(shè)計(jì)師來幫助您將所有內(nèi)容放到幻燈片中!
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